ESTATUTOS
COOPERATIVA DE TELECOMUNICACIONES
SUCRE LTDA. “COTES” LTDA.

Capítulo I

CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN RÉGIMEN JURÍDICO,
OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN

Art. 1.° De la Constitución y Denominación.-

Mediante Resolución del  Concejo Nacional de Cooperativas N° 03201 de fecha 31 de diciembre de 1986,  inscrita en esa misma fecha en el Registro Nacional de Cooperativas bajo el N° 2938,  se reconoció la personería jurídica de COTES LTDA. al amparo de la Ley General de Sociedades Cooperativas del 13 de septiembre de 1958.
Su denominación actual será de Cooperativa de Telecomunicaciones Sucre, COTES LTDA. y su contracción COTES LTDA.

Art. 2.° Régimen jurídico.-

La Cooperativa como persona jurídica de derecho privado, de interés social, de res ponsabilidad limitada y de carácter no lucrativo, se regirá en el ejercicio de sus acti vidades,  por la legislación vigente para las  Cooperativas,  el Estatuto y las normas pertinentes en el ramo de las Telecomunicaciones.  

Cotes Ltda. que está organizada sobre la base de los principios, finalidades y doctri na cooperativa y la legislación vigente en la materia,  bajo los fundamentos del con trol democrático, la solidaridad, la neutralidad política y religiosa, tiene los siguien tes objetivos:

1.- Construcción, operación, mantenimiento y suministro del servicio de telecomu      nicaciones en la ciudad de Sucre y el departamento de Chuquisaca, zonas urba      nas, provincias, suburbanas y rurales. 2.- Para cumplir con la prestación del servicio de telecomunicaciones la Cooperati      va podrá:
     a) Construir sistemas de interconexión a nivel departamental, nacional e interna          cional.
     b) Operar sistemas nacionales e internacionales de telecomunicaciones, servicios de informática y otros adicionales, conexos, auxiliares y complementarios.

3.- Realizar toda clase de actividades,  con personas de derecho  público y privado      relacionadas con la prestación de servicios de interés societario.
4.- Realizar cualquier acto jurídico que no  contravenga  el  ordenamiento jurídico      nacional.

Art. 4° Asociación.-

Para el cumplimiento de los objetivos señalados en el Art. 3° del presente Estatuto,
la  Cooperativa  podrá asociarse con personas jurídicas de cualquier naturaleza na-
cionales o extranjeras,  sin limitación alguna,  manteniendo  su  naturaleza jurídica de Cooperativa, su patrimonio y autonomía de gestión.

Art. 5° Domicilio.-

   “El domicilio de la  Cooperativa  queda establecido en la ciudad de Sucre y  está facultada  para instalar oficinas,  agencias,  sucursales o dependencias en el Depar tamento  de Chuquisaca  y  en  cualquier lugar  del  país o del extranjero”,  previo cumplimiento de los principios cooperativistas.

Art. 6° Duración.-

La duración de la  Cooperativa  será indefinida,  computable desde la fecha que el
Instituto  Nacional  de Cooperativas emitió  la respectiva autorización de funciona-
miento,  pudiendo  disolverse  de  conformidad  a las disposiciones previstas en el
presente Estatuto y la Ley General de Sociedades Cooperativas.

Art. 7° Responsabilidad.-

La responsabilidad de la  Cooperativa  es  limitada, así como de los Socios frente a
ésta y los de aquellas con relación a terceros. Cada socio responde únicamente con
el monto de su  Certificado  de  Aportación y la Cooperativa con terceros,  con sus
bienes propios.

                                   CAPÍTULO II
DE LOS SOCIOS Y DE LOS APORTES A LA COOPERATIVA

Art. 8° Podrán ser socios:

a) Todas las personas físicas que reúnan los requisitos indicados en el Art. 66 de
    la Ley General de Sociedades Cooperativas, en el presente Estatuto y su Regla-
    mento.

b) Las personas jurídicas aún cuando persigan fines de lucro, siempre que el objeto
    de sus actividades no sea el mismo de la Cooperativa.
c) Los organismos de derecho público, reparticiones fiscales, entidades autárquicas y
    autónomas, en las mismas condiciones y con iguales derechos y obligaciones que
    los demás socios.

Art.9.°

Las personas físicas y jurídicas que deseen pertenecer a la Cooperativa deberán can-
celar por lo menos, un certificado de aportación, cuyo valor será fijado por el Conse-
jo de Administración.

Art.10.°

los derechos de los socios son:

a) Asistir a  Asambleas y reuniones, ejercer personalmente su derecho   a voz y voto,
    siguiendo el principio cooperativo de un voto por socio
b) Elegir o ser elegido  para  desempeñar funciones en cualesquiera de  los Consejos
    Directivos de la Cooperativa, con las excepciones previstas en el presente Estatuto .
c) Participar en las  comisiones y asistir como delegados a reuniones locales o nacio-
    nales.
d) Conocer los resultados de la gestión económica de la Cooperativa.
e) Presentar por escrito cualquier proyecto o proposición para la mejor marcha de la
    Cooperativa, ante el  Consejo  de  Administración y ante la Asamblea General de
    Socios.
f)  Sugerir iniciativas sobre la aplicación de los excedentes en actividades de la  Coo-
    perativa.
g) Denunciar ante organismos de la  Cooperativa o  Asamblea  General de Socios las
    infracciones  cometidas  por los directivos y  socios contra la Ley General de Coo-
    perativas, Estatutos, Reglamentos u otras normas de la Cooperativa.

Art.11.° De las obligaciones y responsabilidades de los
            socios.-

Son las obligaciones de los socios:

a) Cumplir puntualmente con sus compromisos económicos y  otros con la Coopera-
    tiva.
b) Acatar y cumplir las disposiciones del Estatuto, reglamentos, resoluciones y acuer-
   dos de la Asamblea General y de los Consejeros de Administración y de Vigilancia.

Art.12.°

La condición de socios se pierde:
a) Por renuncia, de acuerdo a reglamentación interna.
b) Por fallecimiento.
c) Por transferencia de Certificado de Aportación.
d) Por exclusión, acordada por el Consejo de Administración, por las causales
    siguientes:
    1.- Incumplimiento de los Estatutos y Reglamentos.
    2.- Incumplimiento de obligaciones económicas con la Cooperativa.
    3.- Actuar en contra de los intereses de la Cooperativa causando daño o difama-
         ción por escrito, verbalmente, de forma que perjudique a la institución y
         siempre que los actos sean graves en contra de la Cooperativa, previa senten-
         cia ejecutoriada pronunciada por autoridad competente.

Art. 13.°

Ningún socio podrá ejercer funciones Directivas siendo deudor o codeudor.

                                       CAPITULO III
            FONDOS: SOCIAL COOPERATIVO Y OTROS

Art.14.°

El Fondo Social Cooperativo es limitado,  variable  y está dividido en cuotas fijadas
por el  Consejo  de  Administración representadas por suscripciones y  Certificados
de Aportación.

Art.15.°

Se constituirán los siguientes fondos comunes y repartibles:
a)Fondo de reserva, que se formará con el 10% de los excedentes de percepción que
   arroje el Balance Anual,  que se incrementará cada año hasta alcanzar el 25% del
   valor activo y está constituido para afrontar las pérdidas de la Cooperativa.

b) Fondo de Educación, que se formará con el 5% de los excedentes anuales con el
    fin de educar a sus asociados,  a sus dirigentes y empleados, en los principios y     métodos de trabajo del Cooperativismo.
    El 50% de dicho fondo será destinado al INALCO.

c) Fondo de  Solidaridad y de Desarrollo Cooperativo,  que se formará con el 3% de
    los excedentes de percepción.
d) Fondo de Previsión y Asistencia Social, que se constituirá con el  5% de los exce-
    dentes anuales .

                                           CAPÍTULO IV
  DE LOS CERTIFICADOS DE APORTACIÓN Y DERECHO
                                PROPIETARIO

Art. 16.° Del pago de los Certificados de Aportación
               y sus características.-

a) “ El certificado de aportación constituye el título que otorga la calidad de socio de
    la Cooperativa a su titular y el derecho de acceso voluntario al uso de los servicios
     de telecomunicaciones que presta la Cooperativa. El derecho sobre el certificado
     de aportación faculta a su titular a disponer en venta, donación, permuta y otros
     actos de disposición de su derecho, previo registro en la Cooperativa”
b) El valor del  Certificado  de  Aportación será fijado por el Consejo de Administra-
    ción, de acuerdo al costo total de las instalaciones y ampliaciones.
c) Los Certificados de Aportación son nominativos e indivisibles.
d) Los Certificados de Aportación serán  pagados  al contado o en los plazos que de-
    termine el Consejo de Administración.

Art. 17.° 

Los Certificados de Aportación  serán revalorizados cuando las circunstancias lo de-
terminen, previo el estudio correspondiente y autorizado por el Consejo de Adminis-
tración.

Art.18.°

Los certificados de aportación solamente serán entregados a los socios cuando su va-
lor sea cubierto íntegramente.

Art.19.°De las transferencias de Certificados de aportación
            y otros .-

a) Las transferencias de los Certificados de Aportación deberá tramitarse en base a
los formularios impresos en las oficinas de la Cooperativa de Telecomunicaciones
Sucre Ltda. en documento privado reconocido.

b) El  Certificado  de Aportación es transferible, ya que es el título que acredita el
    derecho propietario de socio respecto a la Cooperativa. El derecho al Certifica-
    do  de Aportación surte efecto desde el momento de su inscripción en el libro
    de Registro de Certificados de Aportación de la Cooperativa.
c)En caso de robo, incendio, desaparición o extravío del Certificado de Aportación,
    la Cooperativa queda facultada para emitir el duplicado o a la inversa,  en caso
    de extraviarse el Registro de COTES LTDA,  suple el Certificado de Aportación
    en cuanto a datos  de inscripción se refiere..
d) En caso de existir obligaciones del socio con la Cooperativa como ser falta en el
   pago de cuotas, uso de servicio y otros conceptos, se dará prioridad de acreencia
    a la Cooperativa frente a terceros.

Art.20.° Del Registro de Certificados de Aportación .-

La Cooperativa llevará un libro con las formalidades exigidas llamado Registro de
Certificados de Aportación que contendrá:  la denominación,  domicilio,  lugar y
fecha de constitución  de  la  Cooperativa, número de la personalidad jurídica de
inscripción en el Registro Nacional de Cooperativas.
En este registro se anotará:
a) Número correlativo de orden del Certificado de Aportación.
b) Valor que representa.
c) Nombre del propietario del Certificado de Aportación.
d) Fecha de emisión.
e) Firma del Presidente del Consejo de Administración, Tesorero y Gerente Gene-
    ral.

Art.21.° Del Gravamen o hipoteca, anotación preventiva
                  y derecho propietario.-

a) El  Certificado de Aportación puede ser gravado o hipotecado. También preven-
    tivamente sólo mediante orden judicial.
b) No serán  objeto  de  anotación preventiva,  embargos ni hipotecados los bienes
    inmuebles, equipos, redes, bienes muebles sujetos a registro valores acciones y
    otros de la propia Cooperativa por obligaciones que tengan los socios. se excep-
    túa en el caso de quiebra o disolución de la Cooperativa.
c) El socio,  previa obtención del certificado de Aportación, es propietario del mis-
    mo, cuyos derechos pueden ser embargados por orden judicial competente.

Art, 22.° De la devolución, indivisibilidad y anulación
              de los Certificados de Aportación.-

a) A quien perdiera su condición de socio,  se le devolverá únicamente el valor del
    importe de los Certificados de Aportación pagados,  previa deducción de las su-
    mas que adeudase a la Cooperativa.
b) Como los  Certificados de  Aportación son indivisibles,  en caso de fallecimiento
    de un socio,  sus derechos y  obligaciones deberán  adjudicarse a  sus herederos,
    representados por una sola persona, aspecto que constará en el registro, con  ar-
    chivo de la declaratoria de herederos.
c) Si no hubiera herederos,  el  Consejo  de  Administración declarará  anuladas las
    suscripciones  del  Certificado  de  Aportación,  así como las que hubiesen sido
    pagadas  previa  publicación  de  edictos por dos veces consecutivas en órganos
    de prensa oral y escrita,  para conocimientos de posibles herederos, interesados,
    terceros u otros que aleguen derecho sobre el Certificado de Aportación, debien-
    do  necesariamente  quedar  en  custodia por el término de dos años, vencido el
    cual recién pasará el Certificado de Aportación a propiedad de la Cooperativa .
d) En  caso  de  quiebra  de  un  socio, será la Justicia Ordinaria la que resuelva al
    respecto y al no pronunciarse la Justicia en un término de dos años, el Certifica-
    do de Aportación pasará a propiedad de la Cooperativa y siempre que no exista
    reclamación por parte de herederos y otros.

                                CAPÍTULO V
    TARIFAS DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES

Art.23.° Tarifa.-

Es el  costo  mensual que paga todo usuario,  por el uso del servicio recibido sobre
la base del cálculo de costos.

Art.24.° De los pagos-

Los  socios  están  obligados  a  cancelar  sus facturas mensualmente, ya sea en sus
oficinas  de  cobranza o en uno de los Bancos de la localidad debidamente autoriza-
dos por la Cooperativa.

Art.25.° De la mora.-

a) El  usuario  incurrirá  en  mora  cuando  no  pague 2 meses por  servicios y a la
    emisión de la tercera, sin necesidad de aviso o requerimientos previos.
b) Al incurrir en mora el servicio le será suspendido.
c) Todo corte de servicio no  libera  al usuario moroso de su obligación de pagar la
    tarifa mensual fijada.
d) Cuando el usuario moroso pagare sus deudas estará asimismo, obligado a cance-
    lar al costo por reinstalación y multa impuesta.

                                      
                           
                            CAPÍTULO VI
            
            DE LA ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN

Art.26.°

La Cooperativa. para el logro de sus objetivos tendrá administración centralizada y
contará con la siguiente estructura :

a) Asamblea General de Socios , ordinaria y extraordinaria.
b) Consejo de Administración.
c) Consejo de Vigilancia.
d) Gerente General.
e) Las comisiones que establezcan las asambleas Generales.

Art.27.° De las Asambleas.-

La Asamblea General es la Autoridad máxima de la Cooperativa, representa al con-
junto  de  sus  miembros.  Sus acuerdos  obligan a los socios  presentes y ausentes,
siempre que hayan sido tomados en la forma establecida por los estatutos
( Art.89 L.G.S.C.).

Art.28.°De la Asamblea General Ordinaria.-

De la convocatoria:

a) La  Asamblea  General Ordinaria será convocada en forma obligatoria dentro de
    los treinta  (30) días posteriores a la entrega del Balance General que el Consejo
    de Administración deberá de presentar el 31 de marzo de cada gestión.
b) Será convocada por el Consejo de Administración .
c) La convocatoria a la  Asamblea  General se efectuará mediante publicaciones de
    prensa,  indicando lugar, fecha y hora,  debiendo incluirse el Orden del Día por
    lo menos con diez (10) días de anticipación. 

Art, 29.° Del quórum.-

La Asamblea  General  Ordinaria estará  legalmente constituida con la asistencia de
la mitad más uno de los socios de la  Cooperativa.  En caso de no reunir el quórum
anteriormente establecido se efectuará una segunda convocatoria dentro de los diez
(10) dias siguientes. La Asamblea asi convocada, necesariamente se realizará con el
 número de asistentes. 

Art. 30.° De las atribuciones de las Asambleas
               Ordinarias.-

a) Aprobación de Actas de las Asambleas Anteriores.
b) Aprobación del informe Anual del Consejo de Administración.
c) Aprobación del informe anual del Consejo de Vigilancia.
d) Analizar y Aprobar el Balance General y Estado de Resultados de la gestión
    anterior.
e) Establecer la política económica a seguir con respecto a los fondos de reserva no
    comprometidos. 

Art. 31.°De la Asamblea General Extraordinaria.-

De la convocatoria:
a) El Presidente del Consejo de Administración,  por resolución de los Consejos de
   Administración y Vigilancia, o a solicitud escrita de por lo menos trecientos socios
   de la Cooperativa, convocará a Asamblea General Extraordinaria.
b) Se reunirá toda vez que sea necesario para tratar asuntos de emergencia propues-
    tos exclusivamente en el Orden del Día como:
    
     1. La Reforma de los estatutos de la Cooperativa.
     2. El aumento o disminución del Fondo social.
     3. Los cambios o ampliaciones en los objetivos de la Cooperativa.
     4. La disolución anticipada de la Cooperativa.
     5. Los asuntos que el Consejo de Administración  someta a consideración.
     6. A requerimiento del Consejo de Administración, considerar la liquidación de
         la Cooperativa o el reintegro de las pérdidas, si estas llegarán al cincuenta por
         ciento del Fondo Social y las Reservas Legales establecidas.

c) La  Convocatoria  se efectuara mediante publicaciones de prensa indicando lugar,
    fecha, hora y Orden del Día, por lo menos con tres (3) días de anticipación.

Art.32.° Del Quórum.-

La Asamblea General Extraordinaria de Socios estará legalmente constituida, con
la asistencia de la mitad más uno de los socios de la Cooperativa.

En caso de no reunirse el quórum anteriormente establecido, se efectuara una
segunda convocatoria dentro de los (3) tres días siguientes, la cual se realizará
con el número de asistentes.

Art, 33.° De la Acreditación.-

 A las Asambleas sólo podrán ingresar los socios que presenten lo siguiente:
 
  a) Certificado de Aportación o carnet de socio.
  b) Documento personal de identificación.
  c)  No estar consignados en la lista de morosos.
  d) Para la representación de un socio se deberá presentar un poder notariado.
      Un apoderado no puede representar a más de un socio.

  Art. 34.° De las Resoluciones.-
Las resoluciones de las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias, se
adoptarán:
 

   a) Por simple mayoría, excepto en los casos de reforma de Estatutos y Disolución
       de la Cooperativa, en los que se requerirá la mitad más uno de los votos de los
       socios asistentes.
   b) Se computará un voto por socio, cualquiera que sea el número de Certificados
       de Aportación que posea.

   Art. 35.° De la Elección de los Consejos.-

   a) Los miembros de los Consejos de Administración y de Vigilancia de la Coope-
       rativa serán designados por votación secreta y directa de los socios cooperati-
       vistas en elecciones públicas, de acuerdo a reglamento.
   b) La organización e implementación de las elecciones estará a cargo de un comi-
        té electoral constituido de la siguiente manera: 
     
        - Un delegado del Consejo de Administración.
        - Dos delegados designados en Asamblea de Socios.
        - Un Notario de Fe Pública.

                             CAPITULO VII
               DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
 
 Art, 36.°
 
El Consejo de Administración  constituye  la Dirección Superior y es el órgano
  que tiene a su cargo la dirección y ejecución de los planes, normas y resolucio-
  nes de las Asambleas Generales de Socios. Le corresponde administrar y repre-
  sentar a la Cooperativa en los términos definidos mediante las normas vigentes
  en la Legislación Cooperativista, los Estatutos y Reglamentos.

Art. 37.° De la composición.-

El Consejo de Administración estará compuesto por cinco consejeros titulares,
 elegidos por votación directa de los socios  sus funciones son personales e
 indelegables y se constituirá dentro de los ocho (8) días después de la posesión
 de sus miembros, eligiendo un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario,
un Tesorero y un Vocal.
  .
 Si un miembro titular del Consejo de Administración cesare en sus funciones
 por las causales previstas en el Art.41, el primer suplente pasará a integrar el
 Consejo de Administración como Vocal por el tiempo de mandato que le que-
  dare  al cesante.

Art. 38.° De la duración del mandato de los Consejeros.-

  Los miembros del Consejo de Administración ejercerán sus funciones durante dos
  años equivalentes a un periodo de gestión, computable desde el día de su posesión.

 Art. 39.° De la renovación.-

 El Consejo de Administración, se renovará en su totalidad.

 Art. 40.° Requisitos para ser Consejero.-

 Para ser elegido miembro del Consejo de Administración se requiere ;
 
 a) Ser socio de la Cooperativa.
 b) Estar en pleno ejercicio de los derechos civiles.
 c) Tener sus obligaciones pagadas al día.
 d) No ser dependiente de la Cooperativa, contratista ni intermediario de terceros.
e) No ser funcionario, director o dependiente de las empresas proveedoras de
 equipos, materiales, servicios o accesorios de telecomunicaciones.
f) No estar vinculado entre si por lazos de parentesco dentro del tercer grado de
 consanguinidad, ni afinidad.
g) No ejercer funciones de dirección o representación política partidista . Quien en
 función directiva asuma representación política, deberá renunciar  ipso-  facto a
 su cargo de consejero de COTES Ltda.

Art, 41.° De la terminación del mandato.-

El mandato de los consejeros termina por alguna de las siguientes causales;

a) Por renuncia.
b) Por impedimento legal o físico permanente.
c) por incumplimiento de sus funciones.
d) Por ausencia injustificada a tres (3) sesiones continuas o discontinuas.
e) Por dirigir o trabajar en empresas proveedoras de equipos, materiales, servicios
   o accesorios de telecomunicaciones.

  Art. 42.° De la reelección de los Consejeros.-

Los Consejeros que hayan cumplido el periodo legal de sus funciones podrán ser
reelectos por otro segundo periodo. Posteriormente sólo podrán serlo después de
pasado un periodo.

  Art. 43.° De las responsabilidades de los Consejeros.-

Los Consejeros son corresponsales solidariamente por las resoluciones que adopte
 el Consejo de Administración y personalmente por los actos en que intervengan.

  Art. 44.° De los Suplentes.-

a) Los suplentes serán en número de dos,  elegidos por voto directo de los socios,
    aplicando el mismo procedimiento que para los titulares.

b)”Cuando un Consejero  titular  se  encuentre  impedido  de ejercer un mandato
     por alguna de las causales previstas  en  el  Art. 41,  se llamará al suplente por
   orden de prelación. También se les convocará; para reemplazar temporalmente,
   a solicitud escrita del titular y por el tiempo que este indique”.

  Art, 45.° De las reuniones.-

a) El  Consejo  de  Administración  sesionará ordinariamente una vez por semana,
    previa convocatoria del Presidente por lo menos con 24 horas de anticipación y
    con un Orden del Día establecido.
b) En forma extraordinaria cuantas veces sean necesarias.

Art. 46.° El quórum de asistencia y mayoría
               para adoptar resoluciones.-

El Consejo de Administración  sesionará  con  la  presencia de la mitad más uno de
sus consejeros que harán quórum  y  sus resoluciones se adoptarán por mayoría de
votos. El Presidente dirimirá en caso de empate.
Los  acuerdos constarán en  Actas que  serán llevadas por el Secretario del Consejo
de Administración y firmadas por todos los consejeros asistentes a las reuniones.

Art.47.°De las facultades del Consejo de
             Administración.-

El  Consejo de  Administración tendrá las más amplias facultades  para efectuar las
operaciones que juzgue convenientes y necesarias para la Cooperativa, a excepción
de aquellas reservadas a la Asamblea General de Socios.
El Consejo de administración tiene las siguientes atribuciones enunciativas pero no
limitativas.

a) Delinear y encausar la política general de Cooperativa.
b) Orientar y resolver los asuntos relativos al manejo de la Cooperativa en lo admi-
    nistrativo, económico, técnico.
c) Cumplir y hacer cumplir las leyes, estatutos y reglamentos, los acuerdos y resolu-
    ciones de las Asambleas Generales de Socios.
d) Dirigir los negocios y actividades de la Cooperativa, supervisando y fiscalizando
    todos los actos y contratos encaminado al cumplimiento de sus objetivos.
e)Gestionar y obtener préstamos, financiamiento o avales de instituciones bancarias
   financieras  o  de cualquier persona jurídica o natural,  nacional o extranjera que
   fueran necesarios, para el desarrollo de la Cooperativa y consiguientemente para
   el cumplimiento de sus finalidades,
   Resolver todo aquello que no esta establecido en el presente Estatuto, de acuerdo
   a las disposiciones legales vigentes en la materia.
f) Precautelar, cuidar y resguardar los bienes, derechos e interés de la Cooperativa.
g) Comprar, vender, permutar, subastar, aceptar donaciones, herencias o legados,
    dar, tomar en arriendo, como dato o depósito toda clase de bienes.
    Otorgar fianzas y garantías  o  hipotecarias en general y realizar cuanta negocia-
     ción convengan a los intereses y finalidades de la Cooperativa.
h)  Convocar, calificar y adjudicar licitaciones públicas de acuerdo a reglamento.
i)   Delegar parte de sus facultades de gestión y ejecución en la Gerencia General.
j)   Representar legalmente, judicial y extrajudicial a la Cooperativa por medio de su
     Presidente y Gerente General.
k)  Otorgar poderes generales y especiales.
l)   Convocar  y  asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y  Extraordinarias de
     Socios.
m) Dictar y aprobar los reglamentos de servicios de telecomunicaciones que la Coo-
     perativa  presta, Reglamento de Personal y  cuantos reglamentos sean necesarios
     para la buena marcha de la Cooperativa,  con conocimiento de la Asamblea Ge-
     neral de los Socios.
n)  Determinar o modificar las tarifas de los servicios de telecomunicaciones.
o)  Designar o remover  al Gerente General y a los Gerentes sectoriales de acuerdo
     al Presente Estatuto.
p)  Fijar y modificar las remuneraciones, honorarios, premios y retribuciones extra-
     ordinarias del personal de la cooperativa.
q)  Considerar,  analizar y  en su caso aprobar los planes y proyectos que plantee el
     Gerente General y supervisar la ejecución de los mismos .
r)  Constituir la Comisión Técnica, Económica y Jurídica y de Régimen Interno del
    Consejo de Administración,  en la primera reunión de su gestión y otras que fue-
    ran convenientes en cualquier otra reunión .
s)  Establecer periódicamente con carácter general  el  valor de los  Certificados  de
    Aportación y los plazos para el pago de su valor total
t)  Autorizar la revalorización de los Certificados de Aportación, con previa aproba-
     ción de la Asamblea General de Socios.
u)  Fijar el radio urbano de  telecomunicaciones  de  la  ciudad  y otras poblaciones
     donde la Cooperativa presta sus servicios.

                                        CAPÍTULO VIII
     DEL PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, TESORERO
              SECRETARIO Y VOCAL DEL CONSEJO
                          DE ADMINISTRACIÓN
 
Art.48.° De las atribuciones del Presidente.-

    Son las atribuciones del Presidente del Consejo de Administración:
a) Asumir la representación legal, judicial y extrajudicial de la Cooperativa.
b) Presidir las Asambleas Generales de  Socios.
c) Presidir las reuniones del Consejo de Administración y dirimir con su voto en
    situaciones de empate.
d) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos,  Reglamentos Internos y Resoluciones de
    las Asambleas Generales de Socios y del Consejo de Administración.
e) Convocar a sesiones ordinarias o extraordinarias del  Consejo de Administración,
    en cumplimiento  de disposiciones  estatutarias y cuando así lo estime necesario
    a solicitud de uno o más consejeros.
f) Firmar los Certificados de Aportación,  conjuntamente  el  Tesorero  y el Gerente
   General.
g) Posesionar a los nuevos miembros del Consejo de Administración de la Coopera-
    tiva.
h) Delegar sus funciones y atribuciones al Vicepresidente del Consejo de  Adminis-
    tración en los casos de ausencia o impedimentos.

Art,49,° De las Atribuciones del Vicepresidente.- 

Son atribuciones del Vicepresidente del Consejo de Administración:
- Reemplazar  al  Presidente en caso de muerte,  renuncia, ausencia o impedimento,
  con todos los poderes y facultades inherentes al Presidente.

Art.50.° De las atribuciones del Tesorero.-

Son Atribuciones del Tesorero del Consejo de Administración :
a) Velar por la correcta percepción y administración de los fondos de la Cooperativa.
b) Velar  por  que se lleven en corrección los libros de contabilidad y la documenta-
    ción correspondiente.
c) Firmar todos los contratos, Certificados de Aportación y otros donde se requiera
    su firma.

Art.51.° De las atribuciones del Secretario.-

Son atribuciones del Secretario del Consejo de Administración:
a) Elaborar las Actas de las Asambleas de Socios y reuniones del Consejo de Admi-
    nistración.
b) Firmar con el Presidente: actas, registros, memorias, informes y resoluciones del
    Consejo de  Administración; de las reuniones conjuntas de ambos Consejos y de-
    más documentación.
c) Llevar en orden el Archivo del Consejo de Administración.
d) Presidir las reuniones en caso de ausencia del Presidente y Vicepresidente. 

Art.52.° De las atribuciones del Vocal Titular.-

Colaborará  al  Consejo  de Administración en la forma más eficiente posible, en
todas sus comisiones.

                                 CAPITULO IX
               DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

Art. 53.° De su labor fiscalizadora y de control.-

El Consejo de Vigilancia  es el órgano fiscalizador del correcto funcionamiento y
administración de la Cooperativa .

Art. 54.° De la composición.-

El Consejo de Vigilancia estará compuesto por 3 consejeros titulares, elegidos por 
votación directa de los Socios; sus funciones son personales e indelegables.

a) El Consejo de Vigilancia se constituirá a los ocho  (8) días  después de la pose-
    sión de sus miembros eligiendo un Presidente un Secretario y un Vocal.
b)Si un miembro titular del Consejo de Vigilancia cesare en su mandato, se llena-
    rá esta vacancia con el primer suplente, quien ejercerá las funciones de Vocal.

Art. 55.° De la duración del mandato de los Consejeros.-

“Los miembros del Consejo de Vigilancia ejercerán funciones durante una gestión
 de dos años, debiendo renovarse en su totalidad de acuerdo a lo establecido en el
 Art. 38 del presente Estatuto.”

Art,56.° Requisitos para ser Consejero.-

Para  ser  miembro  del  Consejo  de Vigilancia se requiere los mismos requisitos
descritos en el Art. 40°.

Art.57.° De la terminación del mandato.-

El mandato de los miembros del  Consejo de  Vigilancia termina por las causales
descritas en el Art.41°.

Art, 58.° De la reelección de los Consejeros.-

Los Consejeros de Vigilancia, podrán ser reelegidos de acuerdo a lo establecido en
el Art.42°.

Art.59.° De las responsabilidades de los Consejeros.-

Los Consejeros son responsables solidariamente por las resoluciones que adopte el
Consejo de Vigilancia y personalmente por los actos en los que intervengan.

Art.60.° De los Suplentes.-

a) Los suplentes serán un número de dos designados en  elecciones,  de acuerdo a
    Reglamentos.
b) Cuando  el  Consejo  Titular  se encuentre impedido de  ejercer su mandato por
    alguna de las causales previstas en el  Art.41.°  se llamará al suplente por orden
    de  prelación.

Art. 61.° De las Reuniones.-

a) El Consejo de  Vigilancia  sesionará 3  veces al mes,  dos veces ordinariamente y
    una conjuntamente con el  Consejo  de  Administración, previa convocatoria del 
    Presidente.
b) En forma Extraordinaria cuantas veces sea necesaria.

Art.62.° Del quórum de asistencia y mayoría para adoptar
              resoluciones.-

El  Consejo  de  Vigilancia  sesionará  con  la  presencia  de más de la mitad de sus
Consejeros y sus resoluciones se adoptarán por simple mayoría .
El  Presidente  definirá  en  caso  de  empate,  sus acuerdos constarán en Actas que
serán llevados por el  Secretario  del Consejo de Vigilancia y firmadas por todos los
Consejeros asistentes a las reuniones.

Art.63.° De los deberes y atribuciones del Consejo de
              Vigilancia.-

Son deberes y atribuciones del Consejo de Vigilancia.:
a) Cumplir  y  hacer  cumplir  las  disposiciones  legales, los estatutos, reglamentos,
    resoluciones y acuerdos de la Asamblea General de Socios.
b) Tener  libre  acceso  a  toda  la  documentación  de la Cooperativa sin restricción
    alguna .
c) Fiscalizar  la  administración  de  la  Cooperativa  de  acuerdo a las disposiciones

    de los estatutos y reglamentos. comprobar la veracidad y exactitud de los rubros
    y cuentas del balance y demás documentos.
d) Verificar y revisar periódicamente los libros de contabilidad establecidos de Caja
    y demás documentos contables.
f) Conocer todas las Actas del Consejo de Administración.
g)Vetar con fundamento los acuerdos y resoluciones del Consejo de Administración,
    cuando no se ajusten a las leyes, estatutos, reglamento y resoluciones de la Asam-
     blea General.
h) Fiscalizar los trabajos en ejecución de los planes, programas y proyectos aproba-
    dos por el Consejo de Administración.
i)  Convocar a Asamblea General Extraordinaria cuando se produzcan transgrecio-
    nes a los Estatutos y Reglamentos y sólo ante la negativa del Consejo de Adminis-
    tración.
j)  Presentar en forma escrita a la Asamblea General Ordinaria y de sus funciones
    de fiscalización.
k) Interpretar, a pedido del Consejo de Administración o de la Asamblea, los esta-
    tutos, reglamentos de la Cooperativa y emitir su dictamen sobre todos aquellos
    asuntos que le fueren consultados.

Art. 64.° De las reuniones mixtas.-

Ambos Consejos podrán efectuar reuniones conjuntas a Convocatoria del Presidente
del Consejo de Administración,   quien presidirá las mismas para tratar los asuntos
consignados en la agenda respectiva; sus decisiones se harán constar en el Libro de
Actas del Consejo de Administración con la firma de todos los asistentes y las reso-
luciones se tomarán por simple mayoría.  El  Presidente  tendrá  voto para dirimir
los empates.
Los Consejeros percibirán dietas de acuerdo a reglamentos.

                                  CAPÍTULO X
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL

Art.65.° De las responsabilidades del gerente.-

El Gerente General es el funcionario ejecutivo superior de la Cooperativa, cumpli-
rá y hará cumplir las resoluciones y disposiciones de ambos Consejos, siendo res-
ponsable de la conducción y administración de la Cooperativa.

Art.66.° De su designación.-

El Gerente General será designado por el Consejo de Administración,de acuerdo al
Reglamento de Concurso de Méritos para cargos jerárquicos.

Art. 67.° De las funciones y atribuciones del Gerente
               General.-

El Gerente General tendrá las siguientes funciones y atribuciones:
a) Ejercer la representación legal,  judicial y extrajudicial de la Cooperativa conjunta-
    mente el Presidente del Consejo de Administración, no requiriendo poder especial
    para el efecto.
b) Presentar al Consejo de Administración los planes,programas y proyectos económi-
    cos, financieros y administrativos para su correspondiente aprobación y ejecución.
c) Dirigir las labores  técnicas,  administrativas,  económicas, financieras, sociales y
    organizativas en conformidad con las políticas que adopte el Consejo de Adminis-
    tración.
d) Informar periódicamente al Consejo de Administración sobre las labores y activi-
    dades administrativas realizadas.
e) Presentar a consideración del Consejo de Administración durante el primer trimes-
    tre de cada gestión,  el Balance General,  Estado de Ganancias y Pérdidas con dic-
    tamen de auditores independientes.
f)  Preparar la Memoria Anual de la gestión anterior.
g) Proponer al Consejo de  Administración  y  Asamblea  General la contratación de
    empréstitos,  concesión de créditos,  avales, enajenación y compra de bienes, con-
    tratación de servicios, celebración de convenios y otros.
h) Participar en las reuniones del Consejo de Administración con derecho a voz.
i)  Presentar a consideración del  Consejo de Administración los proyectos reglamen-
    tarios necesarios  al  desenvolvimiento  técnico-administrativo  de la Cooperativa
    para su aprobación.
j)  Proponer al  Consejo  de Administración la designación del personal superior téc-
    nico y administrativo de la Cooperativa.
k) Participar conjuntamente el Presidente, los consejeros y ejecutivos pertinentes en
    negociaciones con instituciones con personería jurídica suficiente y sin limitación
    alguna, con las facultades que le confieren los presentes Estatutos.
l)  Realizar el análisis de la repercusión económica y social de los planes, programas,
     proyectos y acciones diversas de la Cooperativa.
m) Participar en la firma de contratos,  certificados de aportación y  otros que estén
     relacionados con el Fondo Social.
n) Ascender, remover, sancionar, exonerar al personal de la Cooperativa con sujeción
     al Reglamento Interno y Ley General del Trabajo.
o)  Delegar sus funciones en uno de los  Gerentes  sectoriales,  por mandato expreso,
     ausencia o impedimento de acuerdo al Manual de Funciones.
p)  Autorizar la Adquisición de bienes y servicios dentro de los límites y atribuciones
     establecidos en el Reglamento de Adquisiciones de la Cooperativa.

q) Evaluar los resultados y rendimiento de los distintos departamentos y secciones
    de los funcionarios ejecutivos y demás trabajadores disponiendo las medidas co-
    rrectivas que creyere conveniente.
r) Representar a la Cooperativa en las relaciones públicas.
s) Tomar  las  medidas  necesarias  para asegurar el cumplimiento oportuno de las
    obligaciones, tanto de la Cooperativa con sus Socios y de terceros con ella, apli-
    cando las sanciones reglamentarias establecidas.
t)  Procurar por todos los medios a su alcance la buena marcha y constante desarro-
    llo de la Cooperativa.
u) Prestar sin limitación alguna, toda la información requerida por los Consejos de
     Administración y de Vigilancia.
v)  Autorizar contratos de transferencia de los Certificados de Aportación.

Art.68.° De las Gerencias Sectoriales.-

Las funciones y atribuciones de las Gerencias Sectoriales serán establecidas en el
Manual de Funciones de la Cooperativa.
 
                                   CAPITULO XI
                DEL REGIMEN LABORAL Y SOCIAL

Art.69° Del régimen laboral.-

El personal que presta servicios en la Cooperativa en relación de dependencia, está
sujeto a la Ley General del Trabajo,  sus disposiciones conexas y  el Reglamento In-
terno.

Art.70° Del régimen Social.-

La prestación de los regímenes del Seguro Social al personal de la Cooperativa, esta-
rá sujeto al Código de Seguridad Social, su reglamento y demás disposiciones lega-
les referidas a la materia.

                                   CAPITULO XII
                           DE LOS REGISTROS

Art.71° De los registros a llevarse en la Cooperativa.-

Además de los registros contables, en la Cooperativa se llevarán los siguientes regis-
tros:
a) Libro de Registro de Socios y Usuarios.
b) Libro de Registro de Certificados de Aportación.
c) Libro de Actas de Asambleas Generales de Socios .
d) Libro de Actas de Reuniones del Consejo de Administración.
e) Libro de Actas de las Reuniones del Consejo de Vigilancia.
f) Registro histórico y Archivo de los informes de auditoría.
g) Libro de Registro de Transferencia y gravámenes.

Los  libros y registros mencionados en los incisos  a) y  b)  podrán ser emitidos por
sistemas computarizados y serán legalizados por el órgano legal competente.

                                   CAPÍTULO XIII
           DE LA DISOLUCIÓN DE LA COOPERATIVA

Art.72.° De las causales de la disolución de la Cooperativa.-

La Cooperativa podrá disolverse por alguna de las siguientes causales:
a) Por fusión, absorción o transformación en otra sociedad.
b) Por acuerdo de la Asamblea General  Extraordinaria de  Socios convocada expre-
    samente al afecto,  en  casos  de quiebra  declarada  judicialmente  o pérdida del
    50%  del capital pagado y del total de las reservas de la Cooperativa .

Art.73.° De la continuidad del servicio telefónico.-

La disolución de la  Cooperativa  no interrumpirá los servicios de telecomunicacio-
nes que presta, mientras la Cooperativa continúe en posesión de los elementos nece-
sarios que le permitan prestar dichos servicios y se constituya el ente que lo suceda.

Art.74.° De la disolución de la Cooperativa.-

Es de competencia de la Asamblea General Extraordinaria de Socios, determinar en
forma expresa la liquidación de la Cooperativa, dictando para el efecto de la resolu-
ción correspondiente, con la aprobación de dos tercios de los Socios cooperativistas.
Y designar a la comisión liquidadora que estará constituida por 5 miembros.

Art.75.° De la Liquidación.-

Una vez acordada la liquidación de la Cooperativa en la forma prevista en el artícu-
lo anterior, se abrirá un periodo de liquidación, salvo en los casos de fusión, trans-
formación o cualquier tipo de cesión global del Activo y Pasivo de la Cooperativa.

Durante el periodo de liquidación,  la  Cooperativa conservará su  personalidad ju-
rídica,  observandose las disposiciones de los presentes  Estatutos  en  cuanto  a  la
Convocatoria y reunión de las  Asambleas Generales de  Socios, ordinarias  o extra-
ordinarias  a las que  darán  cuenta  los  liquidadores sobre la marcha de la liquida-
ción . Cesará la representación del  Consejo  de  Administración, asumiendo dichas
funciones una Comisión Liquidadora.  

Art.76.° De las funciones de la Comisión Liquidadora.-

La  Comisión  liquidadora  de  la  Cooperativa  tendrá  las  siguientes  funciones  y
atribuciones:

a) Suscribir conjuntamente el  Gerente  General,  el Inventario  y  el  Balance de la
    Cooperativa, a tiempo de comenzar las funciones.
b) Llevar y custodiar los libros y correspondencia de la Cooperativa a partir del día
    en que se inicie la liquidación.
c) Velar por la integridad del patrimonio de la Cooperativa.
d) Realizar aquellas operaciones comerciales pendientes que sean necesarias para la
    liquidación de la Cooperativa.
e) Exigir y cobrar las cuentas pendientes en favor de la Cooperativa .
f) Concertar  transacciones y compromisos de pago.
g) Pagar a los acreedores el importe de sus respectivos créditos.
h) Efectuar la devolución a los socios del valor de sus Certificados  de Aportación,
    en el monto en que lo permita la disponibilidad de los bienes.
i)  Realizar,  en  suma,  cuantas  operaciones  sean necesarias para el mejor cumpli-
    miento de sus fines .
Art.77.° De la información sobre la liquidación.-

La Comisión Liquidadora Informará periódicamente al INALCO y a los socios de
COTES LTDA. sobre el estado de la liquidación.

Art.78.° De la responsabilidad de la comisión liquidadora.-

La comisión liquidadora tendrá las mismas responsabilidades atribuidas al Consejo
de Administración.

Art.79.° De las Prohibiciones.-

La Comisión  Liquidadora por ningún concepto  podrá ejecutar nuevas operaciones
que comprometan y obliguen a la Cooperativa y que sean ajenas de la liquidación.

Art.80.° De la duración y cesación del mandato de la
             Comisión Liquidadora.-

La  Comisión  Liquidadora  durará  en  sus  funciones  el tiempo establecido por la
Asamblea  General  Extraordinaria  de  Socios, pudiendo ampliarse el mismo hasta
que la liquidación haya concluido totalmente.
El  fenecimiento  del  mandato de la Comisión Liquidadora será coincidente con el
de la liquidación de la  Cooperativa.  Asimismo,  el mandato de los miembros de la
Comisión  Liquidadora  podrá  cesar por renuncia o  por remoción dispuesta por la
Asamblea General Extraordinaria de Socios.

Art.81.° De la preferencia en caso de disolución de la
              Cooperativa ( Resolución Definitiva).-

En caso de disolución de la Cooperativa, la Asamblea General será la que en defini-
tiva  decida  a  qué Institución y en qué condiciones pueden pasar los derechos, in-
muebles, equipos, valores, acciones y otros, procediendo a la liquidación de Activos
y Pasivos, para determinar lo que corresponde.   

                                   CAPÍTULO XIV
                DE LAS NORMAS SUPLETORIAS

Art.82.° De las normas supletorias.-

Todo aquello que no estuviera regulado y previsto por el presente Estatuto, se regirá
por las disposiciones de la Ley General de Cooperativas, Reglamentos Internos, Ley
General de Telecomunicaciones y demás normas legales relativas a la materia.